FORMATIONS EN COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Envie de mobiliser votre CPF pour une formation de langues ? Nous avons plusieurs solutions pour vous permettre de progresser en toute convivialité. Nous associons des cours en face à face (présentiel) ou bien par vidéoconférence à notre programme personnalisé d’e-learning (FOAD) pour vous permettre d’accéder à un maximum de cours sans contribution financière personnelle.

Notre accompagnement commence par une étude de vos besoins, votre niveau et votre statut professionnel. Nous vous aidons à obtenir le financement optimal et mettons en place un programme personnalisé de cours. Vous aurez un formateur attribué, de langue maternelle et vivant en France, qui adapte sa méthode d’enseignement à votre style d’apprentissage et vos disponibilités.

Tout le long du stage nos apprenants reçoivent des conseils et astuces ludiques pour obtenir le meilleur score au test, mais surtout pour booster son progrès en utilisant autant que possible l’anglais en dehors des cours.

Formules :

– Cours individuels
– Cours collectifs en petits groupes homogènes

Lieux :

– Nos centres de Tremblay-en-France (Centre Hubstart) ou
Crèvecoeur le Grand (Beauvaisis)
– Votre lieu du travail en Région Parisienne et dans le Beauvaisis
– Par vidéoconférence partout en France

Modalités :

– Cours en face à face, complétés par un accompagnement personnalisé par e-learning

Langues disponibles :

– Anglais (TOEIC, BULATS, BEST, BRIGHT)
– Français (VOLTAIRE)
– Espagnol, allemand (BRIGHT)

Financements possibles :

– Salarié pendant le temps de travail (nécessitant l’accord de votre employeur), salarié autonome (hors temps de travail et sans associer votre employeur), ou demandeur d’emploi.

Si vous êtes travailleur non salarié (ex. chef d’entreprise, artisan, profession libérale), sachez que les règles de prise en charge se modifient et vous aurez bientôt aussi le droit au CPF. Mais en attendant n’hésitez pas à nous contacter pour un accompagnement pour toute demande de prise en charge.

Contenu :

Le programme précis sera conçu autour des résultats du test de positionnement et l’analyse de besoins, mais nos stages sont axés sur les bases suivantes :

Compétences linguistiques
Jeux de rôle, mises en situation, discussions, exercices d’écoute, rédaction de correspondances, exercices d’application,

Vocabulaire
Un accent particulier sera mis sur les thèmes pertinents au métier du participant, ainsi que les sujets couramment retrouvés lors du test TOEIC :
Achats, Activités quotidiennes au travail, Activités de l’entreprise, Affaires générales, Bureau, Divertissements, Economie, Finance, Hébergement, Industrie, Informatique, Juridique, Marketing, Réceptions et repas, Ressources Humaines, Santé, Vente, Vie de l’entreprise, Voyage

Grammaire
Les points de grammaire seront présentés de façon contextuelle et pertinente au domaine professionnel du participant.

Préparation à l’examen
– Présentation de conseils pour passer le test dans les meilleures conditions, dont comment aborder un QCM, gérer son temps, anticiper les pièges
– Les tests blancs : un test en début de stage, des tests d’entrainement en ligne tout le long de la formation, un test blanc en fin de stage
– Approche systématique à chaque partie du test avec des conseils pour aborder les types de question
– Conseils pour chercher activement des occasions de pratiquer l’anglais en dehors des cours et de son travail

Les dates :

Entrées et sorties permanentes, consultez-nous

Le coût :

Notre association des cours en face à face à l’accompagnement par e-learning nous permet de proposer un tarif horaire parfatiement adapté au budget de l’apprenant et ses possiblilités de prise en charge.

Nous avons publié les formules les plus demandées sur ce site mais restons à votre disposition pour étudier une solution sur mesure. N’hésitez pas à nous contacter !

Pour en savoir plus :

Téléchargez notre catalogue, ou rendez-vous sur nos pages dédiées à chaque formation :

Travailleur non salarié ? N’hésitez pas à nous contacter pour des conseils sur la prise en charge de votre formation.

RH ou Responsable de Formation ? Nous proposons des solutions sur mesure pour vos équipes dans le cadre du plan de développement des compétences, ainsi que sur espaceformation d’AKTO- OPCALIA